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経費削減。

 こんにちは。

 私の会社って、入社した頃はいろんな経費に関してアバウトで
ある意味、やり易かった面があるんですけど、
当時は公共事業の国、地方自治体の予算も今よりは遥かに
多かったのでそれでもなんとか、赤字ではなかったんですよ。

 でも今は、世間の情勢もあるのかもしれませんが、
公共工事の数も減ってますし、企業からの工事の受注も
減少し、金額的にもかなり安くなってるみたいです。
そういうこともあって、今はかなりの赤字に
転落してるそうです。

 昨日会議があって、社長が話をしてその中で、耳を疑う
言葉がありました。

 『 ここ数年、売り上げが落ちてきてるが、私の
   会社経営に関する考えでは、リストラはしない!
   今後もみんなでがんばってくれ。 』

 私の考えでは、やはり、がんばらないとクビになるかも
という気持ちで業務をさせたほうが効果があるんじゃないかと
思うんです。『テキトーにやっててもどうせクビには
ならないんだからいいじゃん。』みたいに考える社員が
少なからずいるんじゃないかと思うんですよね。

 どうするのがいいんですかねぇ。ちょっと私も
考えてみようと思います。

 それでは!   

会社の様子

 こんにちは。

 とりあえず、少しは仕事にも慣れてきたんですけど、
入院中とかに病院の中を少し見てきたので、なんかこの会社に
魅力を感じませんね。うまく言えないんですが、とりあえず
単に売り上げを上げるために仕事してるというか、黙々と
与えられた仕事をこなすだけみたいな感じなんですよね。
まあ、自分も以前は同じ仕事をやってたわけなんですが
その時はなんにも思わなかったというか、何にも考えずに
仕事してたというか、今考えるとあんまりいい人生じゃないなと
思うんですよね。それを少しでも変える為というのもあって
簿記の勉強をやってる訳なんですけどね。

 でも、仕事終わってから学校に行くのは、やっぱりハード
です。会社から学校まで、車で30分くらいかかるんで
それがまずきついですね。渋滞込みで。
でも、夜の時間帯に行くと、今までと明らかに生徒の層が
違うんで興味深いですね。やっぱりサラリーマン風の人と
OL風の人が圧倒的に多いです。皆さんがんばってるんだなと
思うと自然と気合も入ります。
仕事との両立はなかなか大変そうですけど、自分で決めたこと
ですから、なんとかがんばっていこうと思います。

ではでは!
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